安省移民重磅改革提案曝光！OINP或将迎来两阶段“大洗牌”

安省正式发布一份重大改革提案，计划对安省省提名计划（OINP）进行全面重设计！
目前仍处于“征求意见阶段”，但方向已非常明确：
👉 职业导向更精准
👉 医疗与高价值人才更受青睐
👉 旧通道未来或将大范围调整甚至被取代

无论你是留学生、雇主担保申请人、医疗从业者，还是准备创业的人，这次改革都值得你提前了解。

NO.1 第一阶段变化（提案）

原本的“国际生雇主担保”将被合并到一个大通道里

也就是说：国际学生不再有专属通道，和外籍工人、紧缺职业一起竞争这个新通道叫：⭐ Job Offer Stream（雇主工作邀请流）

里面分为两类：

1. TEER 0–3（高技能）

——多数留学生的主要途径

包括常见专业：
IT、金融、教育、工程、HR、行政、设计、分析师等。要求变得更明确：✔️ 薪资必须达到该职业的安省中位数工资
（近 2 年从安省学校毕业的学生可能允许略低）

✔️ 工作经验

至少满足以下其一：

1）在同一雇主做满 6 个月（符合 NOC 的岗位）
2）过去 5 年有 2 年相关经验
3）受监管职业 → 拿到执照就行

重点提醒：

你必须提前规划找什么工作，不是所有办公室工作都能用来申请。

✔️ 学历

安省专上学历即可。
如果已经在雇主处做满 6 个月，可豁免学历要求。

2. TEER 4–5（基础岗位）

——餐厅/前台/仓库/零售相关

多数学生兼职做的岗位都在这一类。

✔ 需要至少 9 个月经验（同一雇主）✔ 需要最低语言成绩（CLB 待公布）✔ 政府会按“职业/地区”定向邀请❗ 以前“紧缺职业类”的优势不再突出，未来抽选更精准，不保证所有 TEER 4–5 一定容易通过。

NO.2 第二阶段变化（最受关注）

未来安省将取消现有多数通道，新增三大核心路径

这部分堪称最核心、最革命性的改变。
未来的 OINP 将全面转向战略型、价值导向型移民体系。

1. 医疗优先通道 (Healthcare Priority Stream)

医疗行业的超强福利来了！适用对象：护士、护理员、技师、受监管医疗职业从业者等。亮点：

不需要工作邀请！
有效医疗专业注册资格即可申请
应届毕业、正在等执照的学生也可能符合

这是医疗从业者遇到过含金量最高、门槛最低的移民通道之一。

2. 创业者通道 (Entrepreneur Stream)——重启&大升级

面向两类人：

在安省运营新企业
或购买并成功经营现有安省企业（企业传承）

重点评估：
✔ 真实经营
✔ 创造就业
✔ 区域经济贡献

3. 杰出人才通道 (Exceptional Talent Stream)

专为学术、科研、科技、创新、艺术等领域的顶尖人才设计。亮点：不靠雇主、无需打分采用“定性评估”

看的是申请人对安省未来的潜在影响力

属于未来最具战略性的移民渠道。

总结

1. 别紧张！安省不是不留人，是更想留“对口的人”。

2. 专业方向 + 实习经验 = 比学历更重要。

3. 未来省提名更像“定向邀请”，谁匹配岗位就叫谁。

4. 所以早点规划，比等政策靠谱得多！

【给硕博生们的小提醒】

这次安省 OINP 大改革，目前还只是提案阶段，第二阶段未来有可能会取消现有的所有通道，其中就包括大家最关心的 Master’s Graduate / PhD Graduate Stream。虽然最终方案还没敲定，但可以确定的是：
硕博通道未来大概率不会继续保留，政策存在变化风险。所以，读硕士 / 博士的小伙伴们：👉 别只等硕博省提名这一条路
👉 最好提前准备 Plan B

例如：

提前找对口 Co-op / 全职工作

提高语言成绩（尤其是法语，可以成为额外加分项）

关注新通道（ Job Offer 合并通道、医疗优先、杰出人才流）

同步准备 Express Entry 或其他省份渠道

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